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顺丰集团(新疆区)招聘简章

一、公司概况

1993年顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日正式更名为顺丰控股,股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司,截止到2019年8月,顺丰有69架全货机、35000辆运输车、40万名员工正在为每天百万件的快件服务,确??旒际?、安全送达;

2011年2月18日,顺丰进驻新疆,成立新疆顺丰速运有限公司,该公司是顺丰控股(集团)有限公司的全资子公司。公司自开业以来一直保持良好稳健的发展态势,目前新疆区自有员工3000多人,主管和经理级以上人员近300人。预计2020年团队规模达到6000人。连续多年荣获“新疆邮政快递工作先进工作单位、“最受欢迎的快递企业”、“满意度最高的物流快递企业”等先进单位称号。短短8年的时间里,顺丰品牌在大疆南北落地生根,让新疆人民享受顺丰高品质的物流服务。

新疆区还处在稳健快速发展的阶段,目前新疆区设二级中转场分拨中心2个、三级中转场分拨中心7个;截止20197月网点数量达211个,较2018年网点数量同比增长37%;发展到2020年预计网点数量达300个,服务区域覆盖全疆99%的县市。

二、发展通道:

管理通道和专业通道,结合员工自身优势灵活调整,使企业与个人双重增值。

1、经营通道:  储备干部  网点主管/经理  高级经理- 总监  副总裁  总裁

2、专业通道:  储备干部 -专员  高级专员  专家  资深专家

在发展通道的每个节点,都有资深导师一对一指导,真正做到因材施教,公平、公开、公正的人才发展环境,能让你感受到心有多大,舞台就有多大!

三、招聘岗位

1、储备干部(经营管理方向)  30人

岗位职责:   

1、 负责经营网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

2、 负责经营网点现场操作管理及营运质量管理;

3、 负责控制经营网点应收帐款及时回收率,控制经营网点费用支出;

4、 负责对经营网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

5、 负责经营网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

6、 负责与上级部门沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;

7、 负责各项制度的上传下达;

8、 负责经营网点的安全管理工作。

2、储备干部(专业管理方向) 20人

岗位职责:

1、 在专业对口岗位进行学习;

2、 熟悉本部门各项工作流程及制度,履行岗位职责;

3、 负责岗位各项资料信息的录入、整理、归档等工作;

4、 做好本岗位与其他部门的工作对接工作。

3、储备干部任职要求:   

1、2020届应届毕业生,专业不限;   

2、有较全面的管理协调和处理突发事件能力(有学生会、社团任职经验者优先);   

3、熟练操作办公软件,有一定的文字功底能力;

4、有较强的组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力,服从公司调配。

四、薪酬福利:

1、薪资:顺丰提供有竞争力的薪资。

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、生日礼品、节日礼品、顺丰公寓、外区学习、学历提升补助、定期体检等福利。

3、短期激励:年度评优奖励。

4、长期激励:股权激励。

五、工作地点(新疆各地州、市、县)

六、简历投递及联系方式:

联系人:王现峰  19990117389 

 箱:493698987@qq.com

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